*Siirtyminen ongelmakeskeisyydestä ratkaisukeskeisyyteen.
*Uuden
oppiminen
Työ muuttuu. On pystyttävä joustavaan ja luovaan ajatteluun,
jotta pystytään vastaamaan tulevaisuuden muuttuvan työn haasteisiin.
Turvallisuus:
-
Aivot ohjelmoitu toistamaan. Esim. palavereissa
aina sama istumapaikka.
Harjoitus:Käsien ristiminen; kumpi peukala on totutusti päälimmäisenä?
#Salpaus #DigiPekka |
-
Aivot ohjelmoitu bongaamaan uhka. tutkimuksen
mukaan 5 kertaa sekunnissa aivot arvioivat uhkia.
-
Negatiiviset kokemukset pidempikestoisia ja
mieleenpainuvampia kuin positiiviset kokemukset.
Mieltä kannattaa virittää
positiivisella asialla, kuin negatiivisella. Negatiivinen kokemus laskee
luovuutta kymmeniä prosentteja.
2. Energian säästö:
- Ongelmien ratkaisu vie energiaa.
Aivot ovat ohjelmoitu säästämään energiaa.
3. Lokerointi
- Lokerointi on hyvin vahva.
Aivot laittava ihmiset lokeroihin ja pitävät lokeroinnista kiinni. Ihmisen
vaikea muuttaa omaa uskomustaan jostain asiasta. Ei pidä luoda liian vahvoja
ennakkokäsitteitä vaan antaa ihmisille mahdollisuus. Lokeroimme myös itsemme. Olkaamme
jatkossa armollisempia itsellemme ja myös muille.
Oman ajattelun tiedostaminen
Kun faktoja ei tiedetä valitaan
olettamus.
Fokus
Se missä meidän fokus on kasvaa
ja kehittyy. Jos keskitytään epäkohtiin, niitä huomaa kokoajan vain enemmän ja
niihin kiinnittää huomioita.
Six thinking hats
-
Maahanmuuttajien yrityshautumo – Case
Myönteinen asenne:
Opi tunnistamaan omat asenteet ja fiilikset. Kaikkea ei voi
kääntää positiiviseksi.
Myönteisiä tunteita ei voi vain ajatella, ne pitää tuntea
fyysisesti. ”Vau-Efekti”.
Paraneeko työpaikkani
ilmapiiri, kun minä saavun töihin vai kun minä lähden töistä?
Positiivinen vs. negatiivinen mieli = Valitse tilanteeseen
sopiva.
Mindset: Ajattelumallien / asenteen / mindset merkitys
Pyri kehittämään itseäsi, älä kilpaile muiden kanssa.
Kyky oppia ja kehittyä on elintärkeää huipulla pysymiseen.
Growth
mindset : Michael Jordan, Walt Disney
"All models
are wrong and some are useful."
Vuorovaikutus:
Micromoments
of love!
SCARF- ryhmämietintä
Kirjatoritehtävä:
Jokaisella on oma kirja. Peilaa päivän keskustelua omaan
kirjaasi ja kirjoitakaa ajattelun johtamisen näkökulmasta 1-3 voimaannuttavaa ohjetta kehittäjälle. Ota
kuva kirjastasi ja kirjoita kotitehtävä Kirjatorille tai Trello korttiisi ennen
27.2.2015 olevaa Workshop päivää.
Ajattelun johtamisella voimavaroja ja vaikuttavuutta.
---------------------------------------------------------
Missä & Milloin?
Seuraava kohtaamisemme lähestyy ja siirrymme viestinnän ja ajattelun merkityksen pohtimiseen. Aloitamme päivämme 13.1.2015 klo. 09.00 Koulutuskeskus Salpauksen tilassa SVI 10 A 219 aamukahvin merkeissä. Päivien vetäjiksi saapuvat Eeva Jaakonmäki
”Olen juridiikan parista coachingin maailmaan siirtynyt sertifioitu coach. Neurotieteen ja positiivisen psykologian viimeaikaiset tutkimukset ovat vakuuttaneet minut siitä, miten jokainen voi oppia paremmin hyödyntämään oman mielensä voimaa. Aivojamme ymmärtämällä voimme oppia tekemään fiksummin töitä, kohentamaan omaa energiatasoamme ja lisäämään hyvinvointiamme. Oman asenteemme merkitys tavoitteiden saavuttamisessa ja omassa tyytyväisyydessä on todella tärkeä. Työssäni kannustan ja haastan asiakkaitani ottamaan oman elämänsä paremmin haltuun, tekemään tietoisia valintoja ja hyödyntämään potentiaaliaan.”
Oman ajattelun johtamisella voimavaroja arkeen ja vaikuttavuutta omaan viestintään
Ajattelumme voi olla paras voimavaramme tai pahin jarrumme elämässämme. Tämän johdosta omaa ajattelua on hyvä oppia tunnistamaan ja kehittämään. Mitä viestin itse itselleni on myös viestinnän kivijalka (se näkyy ulospäin halusimme tai emme). Valmennuspäivässä kuullaan mitä rajoitteita ja vahvuuksia aivoillamme on ja miten niitä kannattaa huomioida ja hyödyntää sekä itsensä johtamisessa että vuorovaikuttamisessa. Päivän aikana pureudutaan myös myönteiseen asenteeseen/ajatteluun. Mitä "myönteinen asenne" oikeasti tarkoittaa ja miksi se on merkityksellistä. Tutkimme myös keinoja lisätä myönteistä asennetta omaan elämään.
Tulethan paikalla avoimin ja uteliain mielin!
Lisätietoja Eeva Jaakonmäestä löydät osoitteesta www.coache.fi
Lisätietoja Eeva Jaakonmäestä löydät osoitteesta www.coache.fi
Ohjelma:
Tiistai 13.1.2015
09.00 Aamukahvit koulutustilassa & Päivän aloitus
Oman ajattelun johtamisella voimavaroja arkeen ja vaikuttavuutta omaan viestintään / Eeva Jaakonmäki, OTK, LLM, Certified Coach
11.30 Yhteinen lounas Kulinaaritalossa (omakustanne)
12.30 Aihe jatkuu….
14.00 Iltapäiväkahvit koulutustilassa
15.30 Tutkinnon askeleet/ Mia Mukkula, Salpaus
16.00 Päivä päättyy
16.00 Päivä päättyy
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.